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KA电子党委书记、董事长何军在母猪、育肥事业部下沉接访


为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,运用实践好“浦江经验”,深入一线调查研究、广泛听取群众意见,8月3日下午,湖南KA电子股份有限公司(以下简称“KA电子”)党委书记、董事长何军赴衡阳母猪、育肥事业部下沉接访。

在事业部会议室,何军先后接待了六名来访职工,在认真听取他们反映的信访问题和诉求后,与有关部门负责人和上访对象现场研究解决措施,并给予明确答复。他要求责任部门要用心用情用力做好信访工作,千方百计为群众排忧解难,能够当场解决的,当场予以解决;当场解决不了的,明确责任和解决期限,同时做好回访核实、全程跟踪督办。

何军指出,“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导、亲自谋划、亲自垂范的好做法好经验,集中体现了我们党的根本宗旨、人民立场和群众观念。公司各级领导干部要深刻领会“浦江经验”的丰富内涵,牢牢把握“变职工上访为领导下访”“真下真访民情、实心实意办事”的精髓要义,自觉对标看齐走好群众路线,切实解决职工生产生活实际问题,增强上访职工的满意度。

何军强调,信访工作是送上门来的群众工作,是公司了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作。要提高政治站位,牢记“为民解难、为党分忧”的政治责任,切实增强做好信访工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要推行“一线工作法”,推动领导干部到矛盾最集中、问题最复杂的地方倾听民声,收集民意,切实解决好职工的急难愁盼问题。要坚持举一反三,注重从解决“一个问题”到解决“一类问题”,加强对共性信访诉求的综合分析,从干部作风上找问题、找差距,有针对性地加强和改进群众工作。要加强对信访工作的全面领导,坚持“党政同责、一岗双责,属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”,推动形成齐抓共管的大信访工作格局。要做细做实做好群众工作,和职工面对面把制度讲清、把思想理顺、把方法找准,确保有力有效化解矛盾。

KA电子党群工作部相关人员陪同接访。


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